Почему компании нужны разнорабочие?

1002

Каждый HR-менеджер знает, что поиск разнорабочих – занятие трудное и утомительное. Нехватка надежных людей для простых поручений может остановить или замедлить даже самое крупное производство. Поэтому потребность в услугах разнорабочих всегда была высокой на российском рынке труда. Однако, в последние годы появилось отличное решение этого вопроса…

(далее…)

Подробнее...

, , , , ,

График работы по аутстаффингу – преимущества без недостатков

разнорабочий

Как известно, аутстаффинг приносит выгоду работодателям – он позволяет сэкономить деньги, время и оптимизировать работу компании сразу на двух уровнях — неквалифицированного персонала и кадрового отдела. Однако от использования аутстаффинга выигрывает не только его заказчик, но и рядовые работники. Как именно?

(далее…)

Подробнее...

, , , , , ,