Социально адаптированные ответы на собеседовании

Вопросы на собеседовании

На собеседовании довольно редко встречаются кандидаты, готовые отвечать на поставленные вопросы искренне. Соискатель обычно заранее готовит ответы, стараясь выставить себя в максимально выгодном свете. На какие вопросы следуют запланированные ответы? И как вывести собеседника на «чистую воду»?

(далее…)

Подробнее...

, , ,

7 типов сотрудников, которых не стоит брать на работу

проведение собеседования

Бывает так, что кандидат оставляет странное впечатление после собеседования. Один выглядит очень мило, но в то же время так, будто он только что вернулся с похорон, другой — весело смеётся и рассказывает забавные истории, третий — 5 раз извиняется, случайно садясь не на тот стул. Нужно ли придавать значение этим деталям и какого именно человека они могут скрывать за собой?

(далее…)

Подробнее...

, , ,

6 ошибок, совершаемых при подборе персонала

ошибки подбора персонала

При выборе нового сотрудника часто происходит так, что не хватает доводов к тому, чтобы его не взять, но в то же время интуиция подсказывает, что делать этого не стоит. Так вот, чего именно не стоит делать, нанимая людей в штат?

(далее…)

Подробнее...

, , , ,

10 HR-трендов, которые изменят будущее

10 hr-трендов

Будущее неумолимо меняется под действием глобализации и новых технологий. Завтра рабочее место будет иметь мало общего с тем, что есть сегодня. И, конечно, hr-менеджеру нужно подстраиваться к этим изменениям. Развития каких тенденций нужно ожидать в сфере управления персоналом в ближайшие годы?

(далее…)

Подробнее...

, , ,

Аутстаффинг: обеспечение и страхование работников, выведенных за штат

страхование работников

Одна из распространенных причин, по которым компании используют аутстаффинг – возможность делегирования обязанностей по страхованию персонала. Заказчик не только не контролирует сотрудников и не выставляет им задачи, но и проблема страхования больше не отвлекает его от управления и развития бизнеса. Какие именно обязательства берет на себя провайдер?

(далее…)

Подробнее...

, , ,