7 мифов об аутстаффинге персонала

мифы аутстаффинга

Запрещен ли аутстаффинг в России? Платит ли аутстаффер налоги за сотрудников? Может ли договор аутстаффинга оказаться недействительным? Разбираем самые популярные мифы об аренде персонала.

(далее…)

Подробнее...

, , ,

Тонкости аутстаффинга строительного персонала

строители

Когда компания-застройщик выигрывает тендер или получает крупный заказ на строительство, ей необходимо в четко регламентированные сроки проделать масштабную работу, соблюсти все СНиПы и стандарты строительства. В случае если застройщик не имеет достаточного количества штатного персонала, он обращается в фирму, предоставляющую строительный персонал в аренду.

(далее…)

Подробнее...

, , , ,

Рабочие на стройку и производство – где искать?

рабочие руки

Существует мнение, что hr-менеджеру сложнее всего подобрать сотрудника на руководящие позиции. Безусловно, найти руководителя, обладающего достаточным управленческим опытом и разбирающимся в сфере, которой работает компания, достаточно непросто. Но, как показывает практика, гораздо сложнее постоянно закрывать потребность в рабочих, выполняющих простые операции.

(далее…)

Подробнее...

, ,

Почему компании нужны разнорабочие?

1002

Каждый HR-менеджер знает, что поиск разнорабочих – занятие трудное и утомительное. Нехватка надежных людей для простых поручений может остановить или замедлить даже самое крупное производство. Поэтому потребность в услугах разнорабочих всегда была высокой на российском рынке труда. Однако, в последние годы появилось отличное решение этого вопроса…

(далее…)

Подробнее...

, , , , ,

Кто будет убирать снег с территории в этом сезоне?

уборка снега_5

Уборка и вывоз снега с территории — самый обычный вопрос в зимнем сезоне. Необычным он становится лишь во время резкой оттепели или похолодания после потепления, обращения внимания администрации к неубранному снегу или несчастному случаю. Нужно ли задумываться об уборке снега уже сегодня?

(далее…)

Подробнее...

, , ,

Работники на уборку снега. Нужны ли в штате?

уборка снега с крыш

Чем больше новых домов вводят в эксплуатацию, тем больше на рынке труда потребность в неквалифицированных работниках, которые будут заниматься благоустройством территории. Особенно этот вопрос актуален в зимнее время, когда осадки и наледь могут стать причиной несчастных случаев. Как аутстаффинг может помочь компании быстро и недорого очистить снег на территории и сделать её безопасной?

(далее…)

Подробнее...

, , , , ,

График работы по аутстаффингу – преимущества без недостатков

разнорабочий

Как известно, аутстаффинг приносит выгоду работодателям – он позволяет сэкономить деньги, время и оптимизировать работу компании сразу на двух уровнях — неквалифицированного персонала и кадрового отдела. Однако от использования аутстаффинга выигрывает не только его заказчик, но и рядовые работники. Как именно?

(далее…)

Подробнее...

, , , , , ,

5 этапов взаимодействия с HR-отделом аутстаффера

менеджер по персоналу

Если вам потребуются услуги разнорабочих, скорее всего, вам придет на помощь аутстаффинговая компания, а конкретно — её кадровая служба. По какому плану должно развиваться ваше взаимодействие? На что следует обратить внимание, чтобы не ошибиться с выбором провайдера?

(далее…)

Подробнее...

, , , , ,

4 ВАЖНЫХ рекомендации по выбору аутстаффинговой компании

аутстаффинговая компания

Аутстаффинг не только помогает HR-менеджерам оптимизировать управление персоналом, но и может принести существенные выгоды. Однако, эффективность этого инструмента определяется не только способом и масштабом его использования, но и уровнем профессионализма компании-провайдера, которая предоставляет услуги аустаффинга. На что важно и нужно обратить внимание при выборе аутстаффера?

(далее…)

Подробнее...

, , ,

Плюсы и минусы аутстаффинга с точки зрения работников

outstaffing-vigoda-rabochgo1

Мы продолжаем знакомить читателей нашего блога со свежей статистикой по аустаффингу. В этой публикации мы рассмотрим, какие преимущества и недостатки аутстаффинга выделяют сами работники.

(далее…)

Подробнее...

, , , , , ,

Previous Posts