Блог



Социально адаптированные ответы на собеседовании

Вопросы на собеседовании

На собеседовании довольно редко встречаются кандидаты, готовые отвечать на поставленные вопросы искренне. Соискатель обычно заранее готовит ответы, стараясь выставить себя в максимально выгодном свете. На какие вопросы следуют запланированные ответы? И как вывести собеседника на «чистую воду»?

(далее…)

Подробнее...

, , ,

7 типов сотрудников, которых не стоит брать на работу

проведение собеседования

Бывает так, что кандидат оставляет странное впечатление после собеседования. Один выглядит очень мило, но в то же время так, будто он только что вернулся с похорон, другой — весело смеётся и рассказывает забавные истории, третий — 5 раз извиняется, случайно садясь не на тот стул. Нужно ли придавать значение этим деталям и какого именно человека они могут скрывать за собой?

(далее…)

Подробнее...

, , ,

6 ошибок, совершаемых при подборе персонала

ошибки подбора персонала

При выборе нового сотрудника часто происходит так, что не хватает доводов к тому, чтобы его не взять, но в то же время интуиция подсказывает, что делать этого не стоит. Так вот, чего именно не стоит делать, нанимая людей в штат?

(далее…)

Подробнее...

, , , ,

10 HR-трендов, которые изменят будущее

10 hr-трендов

Будущее неумолимо меняется под действием глобализации и новых технологий. Завтра рабочее место будет иметь мало общего с тем, что есть сегодня. И, конечно, hr-менеджеру нужно подстраиваться к этим изменениям. Развития каких тенденций нужно ожидать в сфере управления персоналом в ближайшие годы?

(далее…)

Подробнее...

, , ,

7 мифов об аутстаффинге персонала

мифы аутстаффинга

Запрещен ли аутстаффинг в России? Платит ли аутстаффер налоги за сотрудников? Может ли договор аутстаффинга оказаться недействительным? Разбираем самые популярные мифы об аренде персонала.

(далее…)

Подробнее...

, , ,

Тонкости аутстаффинга строительного персонала

строители

Когда компания-застройщик выигрывает тендер или получает крупный заказ на строительство, ей необходимо в четко регламентированные сроки проделать масштабную работу, соблюсти все СНиПы и стандарты строительства. В случае если застройщик не имеет достаточного количества штатного персонала, он обращается в фирму, предоставляющую строительный персонал в аренду.

(далее…)

Подробнее...

, , , ,

Рабочие на стройку и производство – где искать?

рабочие руки

Существует мнение, что hr-менеджеру сложнее всего подобрать сотрудника на руководящие позиции. Безусловно, найти руководителя, обладающего достаточным управленческим опытом и разбирающимся в сфере, которой работает компания, достаточно непросто. Но, как показывает практика, гораздо сложнее постоянно закрывать потребность в рабочих, выполняющих простые операции.

(далее…)

Подробнее...

, ,

Почему компании нужны разнорабочие?

1002

Каждый HR-менеджер знает, что поиск разнорабочих – занятие трудное и утомительное. Нехватка надежных людей для простых поручений может остановить или замедлить даже самое крупное производство. Поэтому потребность в услугах разнорабочих всегда была высокой на российском рынке труда. Однако, в последние годы появилось отличное решение этого вопроса…

(далее…)

Подробнее...

, , , , ,

Кто будет убирать снег с территории в этом сезоне?

уборка снега_5

Уборка и вывоз снега с территории — самый обычный вопрос в зимнем сезоне. Необычным он становится лишь во время резкой оттепели или похолодания после потепления, обращения внимания администрации к неубранному снегу или несчастному случаю. Нужно ли задумываться об уборке снега уже сегодня?

(далее…)

Подробнее...

, , ,

Работники на уборку снега. Нужны ли в штате?

уборка снега с крыш

Чем больше новых домов вводят в эксплуатацию, тем больше на рынке труда потребность в неквалифицированных работниках, которые будут заниматься благоустройством территории. Особенно этот вопрос актуален в зимнее время, когда осадки и наледь могут стать причиной несчастных случаев. Как аутстаффинг может помочь компании быстро и недорого очистить снег на территории и сделать её безопасной?

(далее…)

Подробнее...

, , , , ,

Previous Posts